近日，科學城集團2025年度“E科?匠心”遠航巧匠訓練營第五課及成果匯報評審會順利舉行，50名學員齊聚一堂，亮出3個月行動學習的硬核成果。

告別“紙上談兵” 開啟行動學習模式

本次“遠航巧匠”訓練營行動學習歷時近3個月，打破傳統“老師講、學員聽”的單向灌輸模式，以集團主營業務為導向，全程實戰！50名學員分成6個學習小組，針對日常工作中的痛點及難點，確定課題方向，通過“行動學習、訓戰結合、團隊協作”探尋業務破局之道。從廉潔筑基的初心洗禮，到組隊破題的思維碰撞，從方案產出的實踐打磨，再到復盤精進的迭代成長，每一步都踐行著“反思、聚焦、復盤、調整”的成長密碼。

課題PK，誰是最強“破局者”？

評審會現場戰況激烈，成果斐然！經過嚴格評定，評委最終確定“園區（住宅）物業租售去化”課題小組獲得“最佳價值獎”、“企業再生水供應推廣業務”課題小組獲得“最具潛力獎”、“降本增效背景下的提升績效激勵措施”課題小組獲得“最佳賦能獎”，“加強子企業業務內循環的策略研究”“集團二級企業文旅項目特色化破局路徑”“數字化賦能制造業”課題小組獲得“行動學習先鋒隊”，并評選出6名“突出貢獻組員”。

學以致用，奔赴“新質”未來

集團高級總監張麗巧在總結致辭中高度肯定了學員的付出和成果，并指出：“本次訓練營為學員搭建了一套完整的行動學習知識體系，真正激發了學員的潛能動能，做到了集群智、謀群策、聚群力?！蓖瑫r寄語所有學員：以此次培訓為新起點，保持終身學習熱情，將所學轉化為崗位創造力，在集團轉型攻堅與新質生產力培育中實現個人與企業的雙向奔赴、共榮共強。

揚帆遠航，匠心育才永不止步

2025年是“十四五”收官之年、“十五五”規劃謀篇布局之年，也是科學城集團轉型破局、提質增效的攻堅之年。集團將堅持“精城所至 匠心育才”的理念，深化“投資于人”的戰略舉措，持續升級職工成長平臺?！斑h航巧匠”們已整裝待發，將在集團改革發展大局與加快發展新質生產力的時代洪流中精準定位，以行動賦能，共赴高質量發展新征程。